読売新聞地域版の編成、校閲を核とした編集ビジネスや給与計算などを柱に展開する

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職場の取り組み

 

女性活躍を推進するための行動計画

読売プラスは女性比率が3分の2を占めています。採用率・勤続年数・役職者数等、ともに男女間に大差はないが、より良い職場環境づくりを目指します。

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